差不多1000多块钱。

参与职工社保,在达到法定退休年龄且缴满15年后,就可以办理退休领取养老金了,只不过每个人的缴费情况不一样,导致拿到手的养老金也会有较大差异。数据显现,企业退休人员的人均养老金水平目前为3100元左右,而很多企业退休人员,尤其是灵活就业退休人员,养老金却达不到人均水平。我们来看看缴费21年, 其中领取了4年的社保补贴,今年退休可以领取多少养老金? 大家知道,在参保人员当中,以个人身份参保,符合条件的人员,是可以获得社保补贴的,补贴期限最长为3年,如果距离退休不足5年的,可以享受至退休年龄,从上述信息可知,领取了4年社保补贴,那么说明这位网友应该属于灵活就业人员,且领取社保补贴时,还有不到5年就退休了,这样才可以享受到4年的补贴,否则最多只能享受3年补贴。 此外,社保补贴标准方面,各地也有差异,一些地方可以按照本人缴费(档次在100%以内)的2/3给予补贴,这样的标准相对高一些。需要说明的是,领取社保补贴,并不影响个人的养老金待遇。 我们就来假设一位女性灵活就业人员,以前参加过工作,交了17年社保,后来下岗了,有段时间没有缴纳社保,直到退休前几年,才重新缴纳社保,并且在当地申请了社保补贴,个人一直按照60%档次缴费。养老保险缴费指数为0.6,她的退休年龄为55岁,养老保险个人账户余额为5.2万元,当地养老金计发基数为7000元。我们来计算一下她的养老金会有多少。 根据这位女性灵活就业人员的情况,如果她不存在视同缴费年限,那么养老金就是由基础养老金和个人账户养老金组成。 其中基础养老金等于70000*(1+0.6)/2*21*1%=1176元。 个人账户养老金等于5.2万元/170=306元。 那么加起来的养老金就是1176+306=1482元。这是在基于她没有视同缴费年限的情况下做的计算。 如果这位女性灵活就业人员也存在视同缴费年限,比如说有4年,那么她还会有额外的过渡性养老金,也就是70000*(1+0.6)/2*4*1.3%=291元。最终她的养老金待遇等于1176+306+291=1773元。