根据中国社保法规定，公司两年没有交社保是违法行为，应承担相应的法律责任。如果发现违规情况，公司可以主动补交社保，但需要按照相关规定缴纳滞纳金和罚款。补交社保可以保障员工的权益，但需及时纠正违规行为，遵守法律法规，避免再次出现类似问题。