关于这个问题，交通事故全责工伤认定标准主要包括以下几个方面：

首先，必须是因为交通事故造成的伤害。

其次，伤害必须是在工作时间内发生的。

第三，伤害必须是因为工作需要而导致的。最后，必须有证明交通事故与工作有关的证据。在赔偿方面，如果是全责事故，雇主应承担所有医疗费用、工资损失、残疾赔偿等费用。如果是部分责任，则雇主应承担相应比例的费用。被害人或其家属可以通过法律途径申请赔偿。