学校里的勤工俭学是否可以中途辞职，主要取决于兼职或实习的性质以及与学校的协议内容。

如果勤工俭学的活动不构成劳动关系，如简单的劳务关系，那么劳动者可以根据自己的意愿随时辞职1。然而，如果勤工俭学构成了劳动关系，比如提供了正式的实习机会或者签订了劳动合同，那么在遵守相关法律法规的前提下，劳动者同样有权随时辞职