社保断缴一个月后，新公司交了社保后，多久可以正常使用，主要取决于当地社保政策。

一般来说，社保断缴后，如果在断缴期间内没有出现其他问题，那么在新公司重新缴纳社保后，一般是可以立即正常使用的。但是，如果在断缴期间出现了其他问题，比如被单位辞退、社保转移等情况，那么可能会影响正常使用的。

此外，如果是在外地工作，需要先了解当地社保政策，因为不同的地区可能有不同的规定。例如，有些地区规定在断缴期间需要重新计算等待期，有些地区则规定需要补缴等。

因此，建议在重新缴纳社保后，及时咨询当地社保部门或新公司的人力资源部门，了解具体的规定和操作流程。同时，也要注意保持社保的连续缴纳，避免出现再次断缴的情况。