在中国，大专毕业生分配进厂通常被视为一种正式就业途径，而不是传统意义上的干部身份。干部一词在中国通常指的是政府机关、企事业单位中担任管理职务的人员，他们通常具备较高的政治素养、专业知识和管理能力。

对于大专生而言，他们进入工厂后可能会从事技术或管理岗位，但这并不等同于成为干部。他们需要通过实际工作表现和职业发展来逐步晋升到管理岗位。在一些情况下，大专生可能会被分配到基层管理岗位，如班组长、车间主任等，但这仍然需要他们具备相关的管理能力和经验。

因此，大专生分配进厂不能简单地等同于干部身份，他们需要通过自己的努力和职业发展来逐步实现自己的职业目标。