自动离职是指员工未能履行合同规定的义务而被雇主解雇。辞职是指员工自愿提出离职申请。两种情况的后果有所不同：

自动离职的后果：

雇员可能失去一些权利，如失业保险、医疗保险等。

雇员可能需要承担经济责任，如赔偿雇主因其行为造成的损失。

雇员可能会被视为“有过失”的员工，这可能会影响其未来的就业机会。

辞职的后果：

雇员需要遵守合同规定的通知期限，否则可能需要支付违约金或承担其他经济责任。

雇员可能失去一些权利，如失业保险、医疗保险等。

雇员可能会失去一些福利待遇，如年终奖、股票期权等。

雇员可能需要面临一段时间的失业，直到找到新的工作。