员工代签字属于违法行为，该员工采取了不诚信的方式，可能给企业和供货商带来一定的经济损失和法律风险。

企业应及时进行调查，查明事件的真相，并澄清员工代签字的责任方，尽快与供货商协商解决问题。

如果供货商已经起诉，建议尽快与律师联系，了解具体的法律程序和解决方式，并尽快采取必要的措施进行应对和处理。

同时，企业也应该认真检视和加强内部制度和管理，加强员工诚信意识和_