需要具体情况具体分析，但通常建议协商解决。

首先，工伤九级是比较严重的伤残等级，其赔偿金额也比较高。

厂里可能会有一些规定和程序来处理此类情况，建议先了解相关规定。

其次，如果和厂里协商解决，需要提供相关证据和资料，比如工伤鉴定书、医疗证明、工资单等。

同时，需要针对具体情况进行谈判，协商解决赔偿金额、期限等问题。

最后，如果无法协商解决，可以考虑通过法律手段解决。

建议咨询律师或相关法律机构，了解法律程序和细节。