劳动合同和第三方协议区别很大

因为劳动合同是雇员与雇主之间的法律文书，规定了雇员的基本权利和义务，包括工资、工作时间、休假等等；而第三方协议是指三个不同的个体或组织之间就某一特定事务或活动所达成的一种约定，不一定涉及到雇佣关系。

如果是一份合同，它就规定了双方权利和义务，有法律约束力。

而如果是第三方协议，并不具备同等的法律效力，只能依靠协议中各方的信任和诚信来执行。

此外，劳动合同通常会有明确有效期限和终止条件，而第三方协议一般没有这样的规定。