十六岁之前的工龄一般不算。根据我国劳动法规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。因此，在大多数情况下，十六岁之前的经历并不被计算为工龄。当然，具体的情况可能会因不同的地区、行业或政策而有所差异，建议查阅相关的法律法规或咨询专业人士以获取准确的信息。