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劳动合同4650的底薪实际加班只给2200的底薪公司违法吗
时间:2025-04-17 11:00:45
答案
属于违法
行为
。应该按4650元的底薪来计算加班费才是正确的,劳动者可以依法申请自己应得的劳动报酬。
情况
就是这么一个情况。
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