因为灵活就业社保与企业职工社保，属于同属一个体系，是一样的。

单位部分有单位部分的用处，个人部分有个人部分的用处，是不一样的。

如果全部计入个人账户，灵活就业人员，反而会吃亏！

一、企业社保的缴费比例及分配

员工在单位就业后，由单位为员工缴纳养老保险，缴费比例为单位缴纳16%，个人承担8%。其中个人缴纳的8%，全部纳入个人账户，单位缴纳的16%全部纳入社会统筹。

二、灵活就业社保的缴费比例及分配

灵活就业社保中，无论是单位缴费还是个人缴费，全部由参保者个人全额承担，全额缴费。

但是，国家考虑到灵活就业者的缴费能力，给予了适当照顾，因此，灵活就业者缴纳养老保险，缴费比例为20%。

同样与企业社保一样，只有8%进入个人账户，另外的12%纳入社会统筹了。

三、纳入社会统筹的部分去哪里了？

无论是企业退休人员还是灵活就业社保退休人员，退休的时候，养老金由两部分组成：一个是基础养老金，一个是个人账户养老金。

个人账户养老金，就是前面自己缴纳的8%的个人部分；基础养老金，就是相当于纳入社会的统筹部分。