女管理岗提前退休的条件和流程可能因地区和政策而有所不同。一般来说，提前退休的条件包括：

达到法定退休年龄：根据国家规定，女职工的法定退休年龄为50周岁或55周岁，具体以不同的工作类型和地区政策为准。

符合提前退休的条件：除了达到法定退休年龄，还需要符合国家或地区规定的提前退休的条件，例如从事特殊工种、因病或非因工致残等。

完成提前退休的申请：符合提前退休的条件后，需要向所在单位或当地社保部门提交提前退休的申请，并提供相关证明材料。

审核和批准：提前退休的申请需要通过审核和批准程序，审核和批准的标准和流程可能因地区和政策而有所不同。

女管理岗提前退休的具体条件和流程可能因不同的地区和政策而有所不同。建议咨询所在单位或当地社保部门，了解符合自己情况的提前退休的具体条件和流程。