不属于！因为奖金属于合法取得的财产，不会涉嫌犯罪。

【法律依据】

《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：

（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；