一般来说，社保和医保都是由企业和个人共同缴纳的。下面是申报缴纳的一般流程：

1. 在就业之初，员工需要将身份证、户口本、学历证明等材料带到所在社保中心办理社保卡。

2. 企业将员工的社保档案资料报送到社保中心备案，同时开通社保账户。

3. 每个月，企业需要按照员工的月薪总额缴纳社保和医保费用。具体缴纳标准根据当地政策而定。

4. 企业需要在缴纳社保时宣读每个员工的缴费基数，确保员工的社保缴费行为得到充分确认与授权。

5. 在缴费完成后，企业需要及时查看员工的缴纳记录，并对缴纳情况进行核实和异议认证。

6. 员工可在个人社保账户中查询和管理自己的社保和医保信息。如发现缴费异常，也可以及时联系企业或社保中心进行核查处理。

需要注意的是，因为社保和医保的政策和计算方法可能会因地区和时间而异，所以具体的申报缴纳流程还需要根据当地政策来进行具体的操作。