1 待遇相对较高。

2 因为华为瑞士分公司是华为在欧洲的总部之一，工作内容较为复杂和专业化，需要具备较高的技能和经验，因此待遇也相对较高。

3 此外，瑞士作为一个发达的国家，生活成本较高，所以公司也会提供相应的补贴和福利，例如医疗保险、退休金、假期等等，员工的整体福利待遇也相对较好。