根据劳动法规定，员工在离职后可以要求公司提供离职前两年的社保缴纳证明。然而，在职期间要求公司交两年前的社保可能会因为时间跨度较大而引起公司的困扰。建议您与公司的人力资源部门沟通，了解相关政策和程序，并提供充分的理由和证据来支持您的请求。