根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，工伤不严重的人可以按照一定的比例获得赔偿。具体赔偿金额根据受伤程度、工资水平和工作年限等因素来确定，一般来说是工资的一定比例。同时,工伤者还可以享受工伤医疗、康复待遇和一次性伤残补助金。另外，雇主也需要为工伤者购买工伤保险，由保险公司进行赔偿。综合来看，工伤不严重的人可以获得一定的赔偿和医疗待遇来帮助他们渡过难关。