山东省考会进行差额体检。差额考察或称比较性考察、竞争性考察，指的是考察对象人选多于拟任职务人数，在同一职位通过对不同考察对象的分析比较，好中选优，遴选出符合职位要求的领导人才。差额体检就是在此基础上的一个环节，即综合成绩前几名的考生同时进行体检，单位依据自己的标准，选取最适合在本单位工作的考生。

具体的差额比例可能会根据不同的职位和招录单位而有所不同，一般差额人数与计划录用人数的比例不高于2:1。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定；如笔试成绩也相同，则依次按照专业能力测试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定。

以上信息仅供参考，建议查阅山东省考的官方公告和规定，以获取最准确的信息。