答案：职工对心理健康服务的需求主要包括：压力管理、情绪调节、人际沟通、职业规划、心理辅导、健康生活方式等方面的支持。

**详细说明**：

1. **压力管理**：职工在工作中经常面临各种压力，包括工作量、工作难度、工作环境等，因此需要有效的压力管理技巧来应对这些压力。

2. **情绪调节**：职工在工作中可能会遇到各种情绪波动，如焦虑、抑郁、愤怒等，需要学会如何有效地调节自己的情绪，保持积极的心态。

3. **人际沟通**：在职场中，有效的人际沟通是非常重要的，职工需要学会如何与同事、上级和客户进行有效沟通，建立良好的人际关系。

4. **职业规划**：职工需要对自己的职业发展有一个明确的规划，包括职业目标、职业路径、职业发展策略等，以实现职业发展的目标。

5. **心理辅导**：在心理问题时，职工需要得到专业的心理辅导和支持，以便更好地应对心理问题。

6. **健康生活方式**：职工需要建立健康的生活方式，包括良好的作息习惯、健康的饮食习惯、适度的运动等，以保持身体健康和心理健康。

职工对心理健康服务的需求是多方面的，需要从不同的角度来提供支持和帮助。