在计算工龄时，一般是以“年”为单位，不足一年的部分通常会按照实际月份来计算。

所以，38年7个月不能简单地算作39年工龄。

在一些情况下，如退休金计算等，可能会有特定的规定。例如，某些规定可能认为满12个月才能算作一年工龄，那么这7个月可能不会被计入工龄。但也有可能规定只要满6个月就算作一年，那么这7个月可能会被算作一年。

所以，具体是否能算作39年工龄，还需要参考具体的规定和制度。建议咨询相关机构或部门，了解详细的规定和计算方法。