待遇相对较好。

因为中交是国企，一般拥有相对稳定的岗位和薪资。

此外，中交也注重员工福利，比如有完善的社保体系、住房补贴、交通津贴等。

同时，中交也有多样化的培训计划，为员工提供职业发展机会。

综合来看，中交正式员工的待遇是比较优越的。

不同的岗位和层级待遇可能也有差异，比如高层管理者的福利和薪资相对较高，而普通员工的福利和薪资会相应较低。

此外，待遇也跟所在的地区和部门有关，不同地区的物价和人才市场也会影响到员工的待遇水平，所以具体情况需要根据不同情况进行考虑。