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强制离职如何处理
时间:2025-04-22 21:40:11
答案
用人单位强迫劳动者离职的,劳动者可以向劳动
行政
部门投诉或者申请劳动仲裁,如果是属于违法
解除
劳动合同 的,要求用人单位支付双倍
经济
补偿
。
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