被执行人去应聘上班确实可能受到一定影响。具体影响程度取决于被执行人的债务情况、信用记录以及所应聘的职位和公司政策。

首先，如果被执行人的债务较大，可能会被法院限制高消费，这可能会影响到一些高端职位的应聘。其次，如果被执行人的信用记录不佳，可能会影响到一些需要信用调查的职位。此外，一些公司可能会有自己的政策，限制或禁止有债务纠纷的员工入职。

因此，被执行人在应聘前最好先了解目标公司的政策和要求，同时积极解决债务问题，以提高应聘成功率。