公益性岗位制度，是一项就业援助制度，主要针对男性50周岁以上、女性40周岁以上，就业困难的下岗职工设置的。通过政府从就业专项资金中划拨一部分资金，用于促进就业困难人员就业，并进行补贴。
主要岗位有有劳动保障协管员、社区保安、保洁、保绿、物业管理、养老服务及其他机关事业单位后勤服务类岗位。用于安置年龄偏大的就业困难群体，并给予一定的岗位补贴和社保补贴，要求享受该项待遇的就业困难人员要持有《下岗再就业优惠证》。
目前岗位补贴大部分地方执行的是当地最低工资标准的70%，社保补贴不超过本人实际缴费额的三分之二，也有的地方岗位补贴执行的是当地最低工资标准。
公益性岗位如何申请呢?公益性岗位主要由当地人力资源和社会保障部门管理，符合条件的人员可持《再就业优惠证》到当地人社部门就业科申请备案，由人社部门进行初审、安置岗位，并报上一级人社部门审批，并下拨各项补贴，由当地人社部门审核发放，用人单位负责签订《劳动合同》，并对公益性岗位就业人员进行管理。
国家目前对50岁到60岁的下岗职工有哪些补贴政策?你知道吗?
第二，失业保险政策，享受失业保险补贴待遇。
根据1999年1月22日国务院发布并实施的《失业保险条例》的规定，下岗职工可享受失业保险待遇。下岗职工，由于非本人意愿中断就业的，办理了失业登记并有求职意愿的，可享受失业保险待遇，包括领取失业保险金、享受失业医疗补助金、享受失业社保补贴等。
失业保险待遇享受的期限是根据原先缴纳失业保险的年限确定的，失业保险缴费年限满1年不足5年的，最长可享受12个月，缴费满5年不足10年的，最长可享受18个月，缴费10年以上的，最长可享受24个月。
享受失业保险待遇的标准，每个直辖市、省、自治区都不一样，国家要求不高于当地最低工资标准，但应高于当地城市居民最低生活保障标准。
目前很多地方失业保险金待遇已接近于当地最低工资标准，月失业保险金待遇上千元的地方很多，社保缴费补贴在60%-90%不等，个别也有超过90%的。
国家目前对50岁到60岁的下岗职工有哪些补贴政策?你知道吗?
失业医疗补助金待遇每个直辖市、省、自治区也都不一样。
知道了有这个政策，可以到当地人社部门进行具体政策、办理流程方面的咨询。
第三，社保补贴政策，灵活就业人员可享受社保补贴。
下岗后灵活就业的职工，男性年满50周岁，符合条件的可以享受社保补贴，一般可享受3年，距离退休不足5年，可以延长享受直至退休。男性年满55周岁，从56岁开始，可以享受医保补贴到正式退休。
社保补贴的标准，每个直辖市、省、自治区也不一样，有的地方是定额补贴，有的地方是按比例补贴，享受公益性岗位补贴待遇的，不能重复享受。具体补贴政策可到当地人社部门咨询。
国家目前对50岁到60岁的下岗职工有哪些补贴政策?你知道吗?
第四，因病提前退休政策。
按照国发[1978]104号文件规定，男性职工年满50周岁，女性职工年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以享受退休。
连续工龄满10年这一条，已经变成社保缴费满15年;医院证明，目前变为由人社部门组织相关方面的二线以上医院的专业医生进行鉴定。最后由有一定数量的医疗专家构成的劳动鉴定委员会鉴定通过，可以提前退休。每年有不少人享受了通过劳动能力鉴定退休政策。
国家目前对50岁到60岁的下岗职工有哪些补贴政策?你知道吗?
因病提前退休丧失劳动能力的鉴定标准，国家有统一的规定，但每个地方执行的尺度都有差异，具体到当地人社部门进行咨询。