公司规定辞职不发绩效不合理，这是公司为了激励员工努力工作，长久在单位工作的奖励机制，可以理解。到辞职员工也应该享受在岗期间的绩效奖励。可以与单位沟通解决，如未果，可向劳动仲裁机构申请仲裁解决。