可以要回工资

因为根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬。

如果用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动者可以通过法律途径向用人单位提出权利主张。

律师能够协助劳动者起草法律文书，向法院提起诉讼，保障劳动者的合法权益。

同时，通过打官司的方式要回拖欠工资也是维护整个社会的公平正义，促进用人单位依法经营，维护劳动者的合法权益。

需要注意的是，每个案件的具体情况有所不同，要根据实际情况决定是否要寻求律师的帮助。