如果工伤用人单位不赔偿，可以向劳动监察部门投诉举报，要求其进行调查并作出处理。同时也可以通过法律途径维护自己的权益，向法院提起诉讼要求工伤赔偿。

在处理此类问题时，要及时保存相关证据，包括医疗记录、证人证言等，以便证明用人单位的责任和损失。