如果员工在入职后四个月才签署合同，建议先与公司的人力资源部门或直接向公司领导反映情况。如果公司拒绝就该问题进行解决或索赔，可咨询相关的法律服务机构，依照劳动法相关规定维护自己的合法权益，争取公正的赔偿。