综合工时没干满一个月的计算方式，通常取决于具体的公司政策和劳动合同。一般来说，如果员工按照综合工时制工作，且未干满一个月，其工资会按照实际出勤天数和每小时的工资进行计算。具体计算方法为：实际出勤天数×每日工资（或小时工资×实际出勤小时数）。但请注意，具体的计算方式可能因公司而异，建议查阅劳动合同或咨询公司相关部门了解具体规定。