根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同是用人单位和劳动者之间订立的，约定用人单位按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费的规定，用人单位应当通过社会保险经办机构为劳动者办理社会保险登记，并依照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。

如果社保和劳动合同约定不一致，用人单位未按照劳动合同约定为劳动者缴纳社会保险费，则涉嫌违法行为。

劳动者可以向用人单位提出赔偿要求，要求用人单位按照约定为其缴纳社保费，如用人单位拒绝赔偿，劳动者可以向劳动监察机构或者劳动争议仲裁机构提出申诉。