如果生病后用人单位停缴社保，您可以采取以下措施：

首先，与用人单位沟通，了解停缴的原因和具体情况。

其次，向当地社保部门咨询，了解相关政策和法规，确保自己的权益。

如果用人单位停缴社保是违法行为，您可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。同时，您也可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维权。

最重要的是保留相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以便日后维权使用。