海信外派员工一般被派往其海外分支机构或合作伙伴处，以执行公司的国际业务和项目。这些地点通常是发展迅速或市场潜力较大的国家或地区，如欧洲、北美、东南亚等。外派员工需要具备跨文化沟通能力和商务技能，以适应不同国家的商业环境和文化差异。

他们的任务可能涵盖市场调研、客户拓展、项目管理等多个方面，为海信在海外市场的发展贡献力量。