工伤伤残赔偿通常在社会保险范畴之内，其主要来源是工伤保险。拥有工伤保险的企业雇员，若在工作期间发生事故、职业病，导致身体伤残或者死亡，就可以向工伤保险基金申请赔偿，用于支付医疗费、失业补偿、伤残赔偿金等费用。

此外，企业雇主还有义务提供一定数额的工伤救助金，用于救助受害员工(即未参加工伤保险的人员)。

因此，对于工伤伤残赔偿，应首先参照相关的社会保险法规和企业制定的保险政策，以明确责任及赔偿标准为前提，让伤残员工得到及时和公正的赔偿。