灵活就业与退休的年龄标准与传统的单位制度有所不同，主要以年龄和个人的生活状况为基础。

按照目前的规定，男性可以在55岁之后申请灵活就业，并在60岁之后依据个人意愿进行养老金的申领或者继续工作。但是需要注意的是，对于已经缴纳15年社保并转为灵活就业的人员，如要申领养老金，还需满足累计缴纳基本养老保险费满15年，且年龄达到法定退休年龄的条件。

另外，如果个人的工作形式和缴纳社保的方式不同，退休的年龄规则会有所不同。