根据中国公务员法规定，公务员女性享有产假和哺乳假等特殊待遇，这些待遇是与上班人员有所区别的。产假通常为98天，哺乳假为1小时，这些假期可以帮助女性员工更好地照顾新生儿和自己的身体恢复。

此外，公务员女性还可以享受一些灵活的工作安排，如调整工作时间、减少工作强度等，以便更好地平衡工作和家庭责任。

这些特殊待遇旨在保障女性员工的权益，提高工作效率和生活质量。