四保四免是指员工享有的四项基本权益，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

其中，基本养老保险是指员工在退休后获得的一定金额的养老金；基本医疗保险是指员工在发生医疗费用时，可以通过医保报销一部分费用；失业保险是指员工在失业时可以领取一定的失业金；工伤保险是指员工在工作中受到意外伤害时，可以领取一定的工伤赔偿。这四项保障是员工的基本权益，确保了他们在退休、生病、失业或受伤时得到一定的经济支持。