有前途，联通数科通过体系化培养和市场化引进，打造了一支年轻化、高素质、专业化的人才队伍。

员工平均年龄32岁，硕士、博士研究生以上人员占比43%，市场营销、解决方案、项目运营与研发人员占比90%。公司致力于帮助年轻员工快速成长，为员工搭建实现个人发展梦想的平台。