银行后备人才的推荐理由，首先是被推荐人本身具有很好的职业素养，也具有很大的发展潜力，在日常的工作中表现的积极主动，乐于助人，有很好的沟通协调能力和学习能力，另一方面，从银行本身来说，也是需要一些新鲜血液来融入到这一行业中，所以才会选择推荐这样的后备人才。