好处在于：

以确保员工能够获得更多的发展机会。比如，当员工被提升到新的职位时，华为会签署奋斗者协议，以确保员工能够获得更多的发展机会，比如更多的培训机会、更多的晋升机会等。

此外，华为还会在员工职业发展的重要节点上签署奋斗者协议，以确保员工能够获得更多的发展机会。此外，华为还会根据员工的表现，给予员工更多的发展机会，比如提供更多的培训机会、更多的晋升机会等。

华为还会定期举办各种活动，以激励员工，提高员工的工作积极性和工作效率。