事业单位的薪资调整通常是根据国家或地方政策规定进行的，而不是固定于每年三月。具体的调薪日期和幅度取决于多种因素，如经济形势、物价水平、就业状况以及政策变化等。因此，在不同的时间点都有可能出现薪资调整的情况。值得注意的是，即使是进行了薪资调整，也有可能只涉及到某些特定的职业或职级，而不是所有工作人员都受益。