在北京62岁已经到了退休年龄。发挥继续革命的精神，看他与用人单位签订劳动合同了没有，如果没有劳动合同就无法认定工伤。

是否猝死在工作岗位上，认定工伤也很重要。

退一步讲，即便认定了工伤也没有什么意义了。因为，已经到了退休年龄了，让用人单位按人道主义处理。