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因为广西电网是一个大型的国企，其对人才的需求非常大，为了更好地获取优秀的人才，除了招聘网站和校园招聘之外，还会设置企业内部推荐的招聘渠道。

通过此渠道，员工可以向广西电网推荐自己认识的适合岗位的人才，并且获得公司的激励和奖励。

内容延伸：不同于其他的招聘方式，企业内部推荐的方式更加便捷和高效，既能够为公司节约招聘成本和时间，同时还能够大幅提高推荐人才的质量和稳定性。

因此，企业内部推荐已经成为了许多大型企业的常规招聘方式之一。