一般情况下，如果您是因为意外受伤需要请假半年，不符合失业险的领取条件。失业险是针对失业人员提供的一种社会保障制度，无法覆盖因意外或疾病等原因请假休息的个人。

但是，在某些特殊情况下，如您在工作中受伤并申请工伤认定，可能会有工伤津贴或者公共医疗保险的相关补贴。具体政策和标准可能因地区和实施机构而异，请您咨询当地劳动保障部门、公司人力资源部门或专业律师以获取更为详细的信息。