退休金的公平性取决于多个因素，如个人的工作年限、薪资水平、缴纳的社保基数等。如果上万的退休金是在合法合规的情况下，符合规定的缴费标准，那么就可以认为是公平的。但如果存在社保基数虚高或者其他违规行为，那么就不公平。因此，需要建立健全的社保制度和监管机制，确保退休金的公平性和可持续性。