1.建立高效的客户服务体系：用户可以快速、轻松地找到心仪的职位细节和申请过程，以及专业的咨询服务。

2.构建良好的招聘网络：与主流招聘网站建立良好的合作关系，及时把职位信息发布到多个平台，以便更好地搜索到合适的候选人。

3.实施有效的候选人筛查：系统通过候选人的基本信息、职业历史以及应聘表现来评估，以缩短招聘流程，并筛选出最优的候选人。

4.维护良好的客户口碑：调查客户的使用体验，多加真诚服务，以建立良好的口碑，来为人力中介服务赢得客户的信赖。

5.通 过 各 种 推 广 渠 道：开发新的推广渠道，如社交媒体和搜索引擎，提高人力中介服务的曝光度。