《中华人民共和国劳动合同法修正案》于2019年6月9日通过，自2019年7月1日起施行。修正案全文主要包括：劳动者参与企业股权分红、劳动者在职外获取福利、劳动者签订高收入合同、劳动报酬提高等，旨在为劳动者谋求更高的实惠，更好地保障劳动者的合法权益。