1讲授法

讲授法是企业最常用的培训方法，其优点是能够系统传授知识，可以在短时间内传递大量信息，也可以同时对许多人员进行培训；缺点是单向沟通，受训人员的理解存在一定困难，且学习效果受讲师水平的影响较大。

2讨论法

讨论法是通过对受训人员进行分组，对某一案例或问题进行讨论，归纳和总结出问题答案的方法。讨论法的优点是鼓励受训人员积极思考，有利于提高学习积极性，有利于能力的开发；缺点是讨论容易偏离主题，流于形式。

3视听法

视听化培训是指利用电影、幻灯片、录音录像等视听技术进行培训的方法。视听培训生动形象，能够提高受训者的学习兴趣，但是视听资料的选择和制作较为困难，且受到设备和场地等条件的限制，成本较高。