强制员工996是指企业主强制要求员工每周工作6天，每天工作时间长达9小时以上的工作制度。具体来说，员工在每周工作日正常上班的基础上，还需要在周末或者节假日加班，每天工作时间也会超过普通的8小时。

采取996制度的企业主可能认为这样可以提高员工的工作效率和生产能力，从而带来更高的经济利益。

但这样的工作制度也容易导致员工身体健康受损，加重工作压力，甚至降低工作积极性。

同时，强制员工996也会引起员工的不满和反感，对企业形象造成负面影响。

因此，强制员工996并不被普遍认为是一种可持续的工作制度，而越来越多的人开始呼吁建立合理的工作时间和休息机制，以保障员工的健康和生产力。